شکایت کارگران غیر حضوری ثبت می‌شود
تاریخ انتشار: ۸ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۷۲۷۷۸
ایسنا/اردبیل مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: ثبت شکایت کارگران در قالب سامانه جامع روابط کار به شکل الکترونیکی و غیر حضوری انجام می‌شود.
بختیار پاک مزد ۸ اسفند در جلسه بررسی مشکلات جامعه کارگری در اردبیل اظهار کرد: در 2 سال اخیر و با راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار کلیه شکایت‌ها از سوی کارگران و کارفرمایان و همچنین رسیدگی به این فرآیند به صورت غیرحضوری انجام شده تا مدارک و مستندات نیز به صورت متقن مورد توجه قرار گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه عقد قراردادهای سفید امضا و صوری در قالب این سامانه الکترونیکی به حداقل رسیده است، تصریح کرد: دیگر با کنار گذاشتن رویه سنتی و دستی سعی بر این است تا اطلاعات جامعه کارگری و قراردادهای منعقد شده بین کارفرما و کارگران به صورت آنلاین و شفاف در این سامانه به ثبت رسیده و جلوی تخلفات احتمالی گرفته شود.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل به پرداخت حقوق و سنوات برای کارگران در پایان سال اشاره کرد و گفت: برخی از کارفرماها با امضای توافق با کارگران سنوات سالانه را در پایان هر سال پرداخت می‌کنند که این امر مغایر با قانون نیست.
پاک مزد افزود: عیدی کارگران نیز بر اساس آخرین مزد دریافتی و 60 تا 90 روز کاری محاسبه شده و قابل پرداخت است.
وی حداقل عیدی کارگران را بیش از 5 میلیون و حداکثر آن را بیش از 7 میلیون تومان اعلام کرد و ادامه داد: بر اساس قانون مصوب این عیدی باید تا پایان سال برای کارگران پرداخت شود.
پاک مزد در بخش دیگری از سخنان خود خاطر نشان کرد: کارگرانی که در مرخصی استعلاجی و یا زایمان ویژه بانوان هستند، بر اساس سوابق کار می‌توانند عیدی پایان سال را دریافت کنند.
وی اضافه کرد: کارگران برای ثبت شکایت خود در نظام جامع روابط کار می‌توانند به دفاتر پیشخوان مراجعه کرده و اطلاعات خود را به صورت جامع به ثبت برسانند.
پاک مزد بیان کرد: در قالب این سامانه شکایت به صورت حضوری و دستی تا 80 درصد کاهش یافته و ما امیدواریم با همراهی کارفرمایان و کارگران بخش عظیمی از مشکلات به وجود آمده در حوزه کارگری رفع شود.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل به پرداخت بیمه بیکاری نیز اشاره کرد و ادامه داد: بر اساس قانون کار افرادی که 6 ماه سابقه کار و پرداخت بیمه داشته باشند، در صورت اخراج از واحد تولیدی و یا صنعتی مشمول بیمه بیکاری می‌شوند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: شکایت کارگران تعاون کار و رفاه اجتماعی سامانه جامع روابط کار استانی اجتماعی روابط کار بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۷۲۷۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
لزوم پرداخت پاداش افزایش تولید به کارگران در واحدهای تولیدی
استاندار زنجان گفت: پاداش افزایش تولید به کارگران واحدهای تولیدی باید پرداخت شود.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از زنجان، محسن افشارچی امروز _پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت_ با بیان اینکه این کارگران هستند که چرخ تولید را می‌چرخانند و در حقیقت کارگران افسران جنگ اقتصادی هستند، اظهار کرد: موضوعاتی همانند سخت و زیان‌آور بودن باید به صورت ویژه در دستور کار دستگاه‌های ذیربط قرار گیرد.
وی ادامه داد: متأسفانه برخی مشکلاتی که به‌راحتی می‌تواند حل شود به دلیل بی تدبیری سبب ادامه دار بودن مشکل کارگران می‌شود.
استاندار زنجان در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت پیگیری مطالبات کارگران تاکید کرد و افزود: طبقه بندی مشاغل یکی از این موارد است که باید اجرای آن در واحدهای تولیدی راستی آزمایی شود.
افشارچی بر لزوم پرداخت پاداش افزایش تولید به کارگران در واحدهای تولیدی اشاره کرد و ادامه داد: موضوع بهره‌وری هم باید مورد توجه باشد و رویکرد ما این است هر واحدی که بتواند اتفاق خاصی را در حوزه بهره‌وری و توجه به کارگران رقم بزند، در اولویت گره گشایی از مشکلات و مسائل قرار داده شود.
استاندار زنجان با بیان اینکه نباید سودآوری تولید از محل سوبسیدهای انرژی باشد، خاطرنشان کرد: تحقق این موضوع باید از محل بهره‌وری رقم بخورد.
وی با اشاره به اینکه مشکلات کارگران آشنا هستم و در یک هفته اخیر هم در دیدار با کارگران با مشکلات آن‌ها بیشتر آشنا شدم، اضافه کرد: متأسفانه برخی مشکلاتی که به‌راحتی می‌تواند حل شود به دلیل نبود تدبیر ادامه‌دار می‌شود.
کد خبر 750128
خودکشی دانشجوی کارشناسی ارشد در کوی دانشگاه تهران